MEB, İdari İzin Konusunda Okul Müdürlüklerine Tasarruf Hakkı Tanımamalı

 Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısında ve daha sonra alınan kararlar gereği ana okulları(müstakil), 8 ve 12. sınıflar hariç tüm kademelerde yüz yüze eğitime ara verildi.

 Esnek çalışmayla ilgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve MEB’in yayımladığı yazıda şu ifadeler yer almaktadır.

 

Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelden;

a) Yöneticiler hariç olmak üzere 60 yaş ve üzerinde olanlar,

b) Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı (e-nabızdan alınacak belge) bulunanlar,

c) Hamile personel, gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde,

ç) Süt izni kullananlar,

d) On yaş altı çocuğu bulunan kadın personel,

e) Engelli çalışanlar,

idari izinli sayılacaktır.

 Yazının devamında gerekli görüldüğü takdirde personelin tekrar göreve çağırılabileceği maddesi öğretmenleri mağdur etmektedir.

 MEB, öğretmenleri geri çağırma konusunda yetkiyi okul/kurum müdürlerinden almalı, bu esnek çalışma iznini teknik olarak doğum, babalık, ölüm vb. izinler gibi idarenin müdehale edemeyeceği duruma getirmelidir.

 Aksi durumda ülkemizin değişik yer ve okullarında, okul/kurum müdürlerine göre farklı kararlar uygulanarak, uygulama birliği ve adil tutum zedelenerek öğretmenlerin bir kısmı mağdur edilecektir.

 Mebpersonel.com – Özel Haber

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

HABER VE İHBARLARINIZI BİZE GÖNDERİN
Her türlü görüş, bilgi veya haber paylaşımınız için WhatsApp’tan yazabilirsiniz.
Not: Kişisel bilgileriniz (telefon, isim vb.) gizli tutulur. Lütfen aramayınız — sadece mesaj atınız.
WhatsApp: 0531 674 25 06
Başa dön tuşu