Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında öğretmen atamalarında yeni bir dönemi başlattı. Atamaların merkezinde Milli Eğitim Akademisi’ndeki hazırlık eğitimi bulunuyor. İlk aşamada, 10 bin öğretmen adayı branş kontenjanlarına göre AGS puan üstünlüğü esas alınarak Akademi’ye kabul edilecek. Adaylar, 3 aşamalı zorlu bir değerlendirme sürecinden geçecek; başarılı olanlar atanırken, başarısız olanların Akademi ile ilişiği kesilecek.
Hazırlık Eğitiminde Başarı Puanı Nasıl Belirlenir?
Milli Eğitim Akademisi’ndeki hazırlık eğitimi boyunca, öğretmen adayları mesleki yeterliklerini kanıtlamak amacıyla toplam üç kez detaylı bir değerlendirmeye tabi tutulur. Adayın başarı puanı; Uygulamadan Sorumlu Eğitim Personeli, Okul Müdürü ve Uygulama Öğretmeninin ayrı ayrı doldurduğu değerlendirme formlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Bu yetkililer, Akademi’nin belirlediği öğretmenlik mesleği yeterliklerini temel alarak bağımsız puanlama yapar.
Uygulamalı Ders Başarı Puanının Ağırlığı: Performansın Önemi Artıyor!
Öğretmen adaylarının nihai uygulamalı ders başarı puanı, üç farklı değerlendirme puanının ağırlıklandırılarak hesaplanmasıyla belirlenir:
1. Değerlendirme: %20
2. Değerlendirme: %30
3. Değerlendirme: %50
Bu ağırlıklandırmaya göre, adayın en güncel performansı (üçüncü değerlendirme), başarı puanının tam yarısını (%50) oluşturuyor. Böylece, son iki değerlendirmenin toplam ağırlığı %80 gibi kritik bir eşiğe ulaşarak gelişimin sisteme doğrudan yansımasını sağlıyor.
