Mebpersonel.org- Özel Haber Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan şube müdürleri ve eğitim yöneticilerinin haklarını savunmak amacıyla kurulan Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası (EYSEN), faaliyetlerine başladı. 21 Kasım 2024 tarihinde Muğla merkezli olarak kurulan sendika, ilk açıklamasında manifesto ve hedeflerini kamuoyu ile paylaştı.
EYSEN’in Manifestosu
EYSEN, adalet, ehliyet ve liyakat ilkelerini temel alarak, eğitim yöneticilerinin ve çalışanlarının özlük ve mali haklarını koruma amacını güdüyor. Manifestoda şu ifadeler dikkat çekiyor:
- Adalet ve Liyakat Vurgusu: Öğretmen ve yönetici atamalarında adalet, ehliyet ve liyakat ilkelerinin önemine vurgu yapan EYSEN, eğitim camiasında unutulan şube müdürü, şef ve memur gibi kadroların haklarının savunucusu olacağını belirtti.
- Özlük ve Mali Hakların İyileştirilmesi: Devlet memurlarının hizmet sınıfları, görev tanımları ve özlük haklarının yeniden düzenlenmesi konusunda mücadele edeceğini ifade etti.
- Eşit ve Tarafsız Sendikacılık: Sendikanın tüm üyelerine eşit mesafede ve tarafsız bir anlayışla hizmet sunacağı vurgulandı.
Sendikanın Kurucusu Ayhan Gökkaya’dan Açıklama
EYSEN Genel Başkanı Ayhan Gökkaya, sendikanın temel hedeflerini açıklayarak, “Temel amacımız, eğitim yöneticilerinin ve çalışanlarının itibarını yeniden kazandırmak ve çözüm odaklı projeler üretmektir. Sendikacılığı bir yükselme aracı ya da siyasete atlama platformu olarak görmüyoruz. Üyelerimizin haklarını canla başla savunacağız,” dedi.
EYSEN’in Hedefleri
- Eğitim yöneticileri ve çalışanlarının özlük haklarının korunması.
- Görev tanımları ve maaş adaletsizliklerinin giderilmesi.
- Eğitim sorunlarına yönelik çözüm projeleri üretilmesi.
- Sendika içi şeffaflık ve katılımcı yönetim anlayışının benimsenmesi.
EYSEN’den Tüm Eğitim Camiasına Çağrı
EYSEN, tüm eğitim yöneticilerini ve çalışanlarını haklarını savunmak ve sorunlara çözüm üretmek için sendikaya katılmaya davet etti.
Yeni kurulan EYSEN’in eğitim camiasında nasıl bir etki yaratacağı ve hedeflerine ne ölçüde ulaşacağı merakla bekleniyor.
Bakanlık ve sendikalar bizi unuttu. Şube müdürü olduğum da okul müdüründen fazla alıyordum.
Şu an okul müdürü 20 bin fark atıyor.
Meb taşrada şube müdürlerinin şevkini kırdı.
10 yıldır kazanım elde edemedik.
İhaleleri denetimleri artık para verdikleri yapsın….
Meb şube müdürlerinin şevki kırıldı. Her gören maaşımizla dalga geçiyor.
Başarılar diliyor, diğer sendikalardan farklı olacağına inanıyoruz.
Hayırlı uğurlu olsun. Farklı bir sendikacılık anlayışıyla yola çıkıp tarafsız kalabilirlerse iş yaparlar. Zira şu anda Türkiye de sendikacılık yapılmıyor.
Şube müdürleri mareşal ünvanı almalı. Onun maaşı daha iyi diyorlar.
Sesimizi duymayanlara inat sesimizi kendi elimizle ulaştıracağız . Sendikamız hayırlı olsun inşallah
Ne diyordu Sezai KARAKOÇ,
“Seni Yok Sayacaklar. Sen Daha Çok Var Olacaksın “
Hayırlı olsun bir ihtiyaçtı ama keşke Okul Müdürlerine ve Yardımcılarına da vurlrgu yapılıp tüm yöneticilerin hak hukuk savunucusu olma yoluna gidlseydi .Şuan sanki sadece Yöneticiden maksat Şube müdürleri kastediliyor gibi oluyor…