Çalışma hayatında köklü değişikliklerin gündeme geldiği Türkiye’de, yeni bir model masaya yatırılıyor. Sputnik’in haberine göre, 2026 yılı itibarıyla “haftada 4 gün iş, 3 gün tatil” uygulamasına geçilmesi tartışılıyor.
Gündeme Alındı
Avrupa’da bazı ülkelerde deneme süreçleri tamamlanan ve verimlilik artışıyla dikkat çeken bu model, Türkiye için de gündeme taşındı. Çalışma saatlerinin daha esnek hale gelmesiyle iş-özel hayat dengesi kurulması, çalışanların motivasyonunun yükselmesi ve üretkenliğin artması hedefleniyor.
Uzmanlar, haftada 4 gün çalışma modelinin özellikle genç nüfusun iş gücüne katılımını teşvik edebileceğini, aynı zamanda aile ve sosyal yaşama daha fazla zaman ayrılmasına imkan tanıyabileceğini belirtiyor. Ancak işverenler tarafında üretim ve maliyet dengesi açısından soru işaretleri bulunuyor.
Analiz Yapılması Bekleniyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın önümüzdeki dönemde konuyla ilgili kapsamlı bir etki analizi yapması bekleniyor. Modelin hayata geçmesi durumunda Türkiye, bu sistemi benimseyen sayılı ülkeler arasına girecek.
