Özel Program ve Proje Uygulayan Okullarda görev yapan öğretmenlerin görev süresi uzatma taleplerine ilişkin yaşanan mağduriyetlere yargıdan emsal teşkil edecek bir karar geldi. Eğitim İş tarafından yapılan açılan davada karar verildi.
İki Öğretmenden Birinin Başvurusu Geçersiz Sayıldı
Isparta 1. İdare Mahkemesi, aynı okulda aynı branşta (Kimya Teknolojisi) görev yapan iki öğretmenden birinin görev süresi uzatılırken, diğer öğretmenin başvurusunun gerekçesiz bir şekilde reddedilmesine ilişkin işlemi iptal etti.
Mahkeme: Gerekçe Yoksa Takdir Yetkisi Kullanılamaz
Mahkeme, davalı idareden, davacının görev süresinin uzatılmamasının gerekçesini sormasına rağmen net bir açıklama yapılmadığını tespit etti. Kararın gerekçesinde, idarenin atama ve görev süresi uzatma konusunda takdir yetkisi bulunsa da, bu yetkinin eşitlik, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile birlikte yargı denetimine tabi olduğu vurgulandı.
Isparta 1. İdare Mahkemesi, idarenin kararını şu gerekçelerle hukuka aykırı buldu:
-İdare, görev süresini uzatılan ve uzatılmayan öğretmen arasındaki farkı açıklayan somut ve objektif kriterler (ödül/başarı durumu, tecrübe, tamamlanmış veya planlanan proje gibi performans değerlendirmeleri) ortaya koymadı.
-Bu kriterler sunulmadığı için, idarenin takdir yetkisini hukuka uygun olarak kullandığından söz edilemeyeceği belirtildi.
