MEB Şube Müdürü Olma Rehberi: Görev Tanımından Maaş Hesaplamasına Tüm Merak Edilenler

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), il ve ilçe müdürlüklerinin yönetim kademelerinde görev yapacak şube müdürlerini belirlemek üzere bir Görevde Yükselme İlanı yayımladı. Sınav, 7 Şubat tarihinde yapılacak olup, başarılı olan adayların atamaları hemen ardından gerçekleştirilecektir. Şube müdürlerinin görev tanımı, maaş bilgileri ve atanma şartları gibi merak edilen tüm detaylar haberimizde…

Görev Tanımı

Şube müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir:
a) Görevlerini kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge, emir, çalışma plan ve programlarına uygun olarak yürütmek,
b) Sorumlu olduğu şube ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenerek uygulanmasını sağlamak,
c) Görevli personelin mesleki gelişimini sağlamak, verimli çalışması için gerekli önlemleri almak ve personele rehberlik etmek,
ç) Çalışma alanları ile ilgili ve Müşavirin uygun göreceği toplantı, panel, seminer, sempozyum ve diğer çalışmalara Müşavirliği temsilen katılmak,
d) Hazırlanan yazıları incelemek, gerekli düzeltmeleri yapmak, yazışmaların doğru ve anlaşılır şekilde yapılmasını sağlamak,
e) Yazışmanın diğer şubeleri de ilgilendirmesi hâlinde ilgili birimlerle koordineyi sağlamak,
f) Yetkili kılındığı yazıları imzalamak,
g) Şubede görev yapan personelin izinlerini koordine etmek,
ğ) Kendisine bağlı personelin kılık-kıyafet, devam-devamsızlık ve benzeri durumları izlemek ve bu konuda gerekli tedbirleri almak,
h) Bakanlık çalışma programında veya koordinasyonu diğer bakanlık, kurum ve kuruluşlarca yürütülen eylem planlarında Müşavirlikle ilgili konularda sorumluluğu ve/veya koordinesi Müşavirliğe verilen çalışmaları yapmak, süresi içerisinde sonuçlanmasını sağlamak, sonucu raporlaştırmak,
ı) Politika ve stratejilerin personele en doğru biçimde aktarılmasını ve buna uygun
hareket edilmesini sağlamak, çalışma şartları ile diğer faaliyetlerde meydana gelen değişikliklerle ilgili olarak Müşaviri bilgilendirmek,

i) Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Müşavire bilgi sunmak,
j) Diğer şubelerle iş birliği yapmak,
k) Kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
l) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak

Şube Müdürü Adaylarında Aranan Temel Nitelikler:

Şube Müdürü sınavına başvuru yapabilmek için adayların aşağıdaki temel şartları taşıması gerekmektedir:

1. Öğrenim Durumu: En az dört yıllık lisans düzeyinde fakülte veya yükseköğrenim mezunu olmak.
2. Genel Hizmet Süresi: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında toplamda en az iki yıl hizmet süresine sahip olmak.
3. Özel Kadro Deneyimi: Şef, öğretmen, mimar veya mühendis kadrolarından herhangi birinde en az üç yıl fiilen görev yapmış olmak.

Şube Müdürü ve Öğretmen Maaşları Tablosu