Milli Eğitim Bakanlığında 2024 yılında değişikliğe gidilmesi beklenen Yönetici Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliğinde hangi maddelerde değişiklikler olacak?
Konu hakkında kulis bilgileri ve öğretmenler odası buluşmalarında söylenenlere göre alınması konuşulan kararlar şu şekilde:
– Yöneticilik görevlendirme süresinin 12 yıla çıkartılması. (6+6 veya 4+4+4 şeklinde )
– İl dışı tercih hakkı verilmesi.
– Ek-1 ve Ek-2 formların sadeleştirilmesi
– Ek-1 ve Ek-2 de yer alan son dört yıllık kısıtlamanın kaldırılması
– Sözlü puanın değerinin yüzde 20 yerine yüzde 30 olarak yükseltilmesi
– Sınavla şube müdürü olarak atananlara istek ve ihtiyaç durumuna göre okul müdürlüğüne atanma hakkı.
– EKYS sınavının ÖSYM tarafından yapılması.
– Yazılı Sınav konularında ufak bir değişiklik yapılması
Sınavla yönetici olan kişinin sınav puanına görevi uzatilirken neden bakılmaz.Ek 1 formunda da yazılı sınav puanınin neden bir katkısı olmaz. Bu durum yaşlı hizmet süresi yüksek olanları kayiriyor genç dinamik yöneticilere şans tanımıyor.
1 sendikalar niye bukadar sessiz eski bakan şb müdürlüğü sınavını açtı ve dediki mülakat olmayacak bu duyuru üzerine insanlar sınava girdi 2.hadi eyvallah mülakat olacak dedin ve baraj 60 sen bu 60 puan ve üstü puan alan tüm adayları mülakata çağırmak zorundasın yoksa baraj 75 de 80 de kazanılan hakkı yiyorsun bakan.3.76/c karar çıktı bu kanunla atanan şb müd vs idari amirlerin tahliyeleri ne zaman olacak bence bunlara bi el atsa sevgili sendikalar
Proje okullarına yönetici atama yönetmeliği de değişecek mi proje okulları ile ilgili bir gelişme olacak mı acaba
Herisleri sahtekarlık üzerine mulakat sözlü sınav çünkü kendi adamlarını alacaklar bırakınca hak eden girsin sizin adamlarla birsey olmuyor gördük iste
Yönetici atama/görevllendirme aynı anda aynı kıstaslarla yapılmalıdır. Proje okulları eğitimde fırsat ve imkan eşitsizliğine neden oldu.
2019 ylında göreve başlayan idareciler görev yeri değişikliği bekliyoruz 6+6 olur ve bu sene uygulanırsa doğru olmaz çünkü 2019 yılı göreve başlayan idareciler olarak 2024 yılında görev yeri değişikliği bekliyoruz,6+6 gerçekten çok uzun süredir.şu anda 4+4 olan isteyen için 4 yıl daha olabilir diyeceğim ama bir idareci 12 yıl aynı okulda kalmamalıdır kağıt üzerinde 4+4 olan ama uyglamada 5+4 yıl olan şu andaki uygulama iyidir ama biz sürekli bir şeyleri değiştirmek için değişiklikler yapıyoruz.
Süre olarak şuan uygulanan yönetmelik iyidir. ve bence bu süre bile uzun ama kabul edilebilir bir süredir. 6+6 taşrada mahrumiyet bölgesinde çalışan idarecilere zulümdür. Merkezlerde çalışanlara ise ödüldür. Değişikliklerin EK1 ve EK2 formlarında yapılması lazım süreye karışılmamalıdır. İlla olacaksa 4+4+4, 6+6 ya göre daha vicdanidir.
12 yıl gerçekten uzun bir süre ve idareciler heyecanını kaybeder. 4+4 ü bile ben fazla buluyorum. 12 yılı düşünemiyorum. Bence en fazla 5 yada 6 yıl olmalı. Gerek yok 12 yıla değişiklik her zaman iyidir. Ama kadro muhakkak olmalı en önemlisi bu.
2022 yılında alınan sınav puanları güncellendi.Güncellenen puanların yönetici atamalarında hak kaybına yol açtığını düşünüyorum.Güncellenen puanların saklı kalması yeniden bu puanlarla atama yapılması gerekir.