Dersanelerin dönüşümü sürecinde buralarda çalışan toplamda 6 yıllık sigorta primi olan öğretmenlere Mebde kadrolu öğretmen olarak atanmak için başvuru hakkı tanınmıştır. Dersanelerde 6 yıllık sigortalı olmak için bir öğretmenin çoğu dersanede 9-10 yıl çalışması gerekmektedir. Malum sigortalar kıdem tazminatı ödememek için eksik yatırılmakta yada girdi çıktı gibi uygulamalar yapılmaktadır. Çoğu öğretmenin pedagojik formasyonu olmamasına ve daha sonra alacak olmasına rağmen Mebde kadrolu görev yapma şansı yakalacaklar. Peki senelerce Mebde ücretli öğretmenlik yapan çoğu eğitim fakültesi mezunu olan öğretmen adayları için de aynı uygulama bir kereye mahsus uygulanamaz mı? Eğitime gönül vermiş senelerini ücretli öğretmenlik yaparak geçirmiş 300 bin atanmamış öğretmen adayı içinde bu şartları sağlayan tahminen 10 bin kişi bile yokken adaleti sağlamak için bir kereye mahsus Ücretli Öğretmenede Kadro Verilmeli diyoruz…
