652 sayılı KHK da değişiklik öngören kanun değişikliği tasarısının 23.maddesinde, Eğitim Denetmenliğine atanma şartları yeniden düzenlenmiştir. Kanun değişikliği tasarısında, taşra teşkilatı eğitim yöneticilerinin “Eğitim Denetmenliği” kadrolarına geçişine imkan sağlanmalıydı. Bu hususta geçte kalınmış sayılmaz. TBMM de tasarının görüşmeleri sırasında bir önerge ile bu durum düzeltilebilir.
Yıllarca muhakkiklik ile eğitim yöneticiliği görevlerini birlikte yürüten taşra yönetici kadrolarında görev yapan yöneticiler, istekleri halinde Eğitim Denetmenliğine geçebilmelidirler. Bilindiği gibi Taşra Eğitim Yöneticileri ve Eğitim Denetmenleri, Genel İdare hizmetler sınıfında görev yapmaktadırlar. Aynı hizmet sınıfı içerisinde böyle bir değişiklik çok daha kolay gerçekleştirilebilir. Eğitim Denetmenliğine atanabilmek için ayrıca özel bir eğitim alınmamaktadır. Meslek içerisinde yetiştirilmektedirler.
Taşra eğitim yöneticileri aynı zamanda disiplin amiri olarak bağlı okullarda denetim görevini de yapmaktadırlar. Eğitim denetmenlerinin yaptıkları çalışmalarda nihai kararları taşra teşkilatı eğitim yöneticileri vermektedirler. Soruşturma/inceleme raporları düzenlemekte ya da düzenlenen raporlar ile ilgili işlem yapmaktadırlar.
Bu nedenle; beş yılını dolduran il müdürü, ilçe milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı ve şube müdürlerinin, eğitim denetmenliği atamalarında pozitif ayrımcılık yapılmalıdır.
UEYDER
