Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarındaki yönetici ihtiyacını karşılamak üzere önemli bir adım atıyor. Bakanlık, daha önce yöneticilik yapmış ancak tayin, istifa veya diğer sebeplerle görevinden ayrılmış tecrübeli eğitimciler için 2025 yılının son yönetici atama sürecini başlatacağını duyurdu.
“Yeniden Yönetici Olarak Görevlendirme” adıyla yürütülecek olan süreç, değerlendirme sonuçlarına itirazların incelenmesiyle başlayacak ve 8 Ağustos’ta atamaların yapılarak göreve başlatılmasıyla sona erecek. Atama takviminin sıkışık olması, sürecin hızla tamamlanarak okulların yeni eğitim-öğretim yılına eksiksiz bir başlangıç yapmasını amaçlıyor.
İşte Adım Adım Atama Takvimi
MEB tarafından duyurulan ve elektronik ortamda yürütülecek olan yeniden yönetici görevlendirme takvimi şu şekilde işleyecek:
- 29 – 30 Temmuz 2025: Değerlendirme sonuçlarına yapılan itirazlar incelenerek kesin sonuçlar ilan edilecek.
- 31 Temmuz 2025: Boş olan müdür ve müdür yardımcısı kontenjanları elektronik başvuru sistemi üzerinden duyurulacak.
- 01 – 05 Ağustos 2025: Yöneticilikten ayrılan öğretmenlerin yeniden görevlendirilmek için elektronik ortamda başvuruları alınacak.
- 01 – 06 Ağustos 2025: Alınan başvuruların ilgili birimlerce onaylanma süreci tamamlanacak.
- 08 Ağustos 2025: Yeniden görevlendirme sonuçları duyurulacak.
- 08 Ağustos 2025’ten itibaren: Görevlendirmesi yapılan yöneticiler yeni görev yerlerinde göreve başlayacak.
Yöneticilikten ayrılanların yeniden atanmasındaki zorunlu 4 yıl şartı (yöneticilik görevi üzerinden alınanlar 4 yıl geçmeden başvuramaz) maddesi kaldırılsın.1 yıl yeterlidir. Yüzlerce kişi başvuramıyor bu sebeple. Mağduriyetler var.
Bu şart yöneticilikten alınmayla alakalı alınan adam olmsın zaten
Evet. 4 yıl çok uzun bir zaman. Mağduriyet yaratıyor. İstifa eden, il dışına giden 1 yıl. Olacaksa o da 1 yıl olmalıdır. 1 yıl yeterli. Zaten suçu varsa disiplin cezası alıyor. 2. defa yöneticilikten alınma cezası nedir? 4 yıl çok uzun. Hapis hayatı mı, ne bu? Yöneticilikten alınmayı komple kaldırın. Suçu varsa disiplin cezası ve yerdeğişikliği veriliyor zaten. Hiç idarecilik tecrübesi olmayanlardan daha iyiler, en azından kanun mevzuat bilir, tecrübesi vardır.Mağduriyet yaratıyor.
4 yıl şartı kalksın. Disiplin cezası yeterli. Yerdeğişikliği diye bir uygulama da var. 4 yıl bekletmek ne? Süre şartını kaldırın. İnsanlar mağdur oluyor, başvuru yapamıyor. Ya kişi iftiraya uğradıysa? İftiraya uğrayan idarecilerin idare mahkemesi sonuçları 2 yıldan önce çıkmıyor.Gerçekler ortaya çıksa da,iş işten çoktan geçmiş oluyor. Bu kişilerin hakkı ne olacak? 4 yılı kaldırın. İdareci ataması yapılamayan (müdür müdür yardımcısı olmayan)bir sürü okul kaldı bu yüzden. 4 yıl şartını kaldırın!.
4 YIL ŞARTI KALKSIN! İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLERİ DE GÖREVDEN ALINIYOR. SONRA YIL ŞARTI MI BEKLİYOR? TORPİLİ BULAN ANINDA YENİDEN ATANIYOR! 657 SAYILI KANUN 125. MADDEDE İDARECİLİKTEN ALINMA DİYE BİR HÜKÜM YOK. DİSİPLİN CEZASI VAR. BU CEZALAR YETERLİ. AYRICA 2. DEFA CEZALANDIRMAK HUKUKSUZ. 4 YIL ŞARTINI KALDIRIN. OKUL MÜDÜR/ YARD. YÖNETİCİLİK GÖREVİNDEN ALINMAYI KALDIRIN. DİSİPLİN CEZASI UYGULAMASI VAR ZATEN. KİŞİLİK HAKLARINA, KAZANILMIŞ HAKLARA ZARAR VERMEK TAZMİNAT DOĞURUR
Görevden alınan ilçe milli eğitim müdürü malum kişi, hakkındaki 30 soruşturma ve 30 cezayla hem görevden alınıp hem il dışına sürülmesine rağmen, tekrar şube müdürü olarak atanabiliyorsa; sırf birilerinin tuzak ve iftiraları nedeniyle 10 yıllık 15 yıllık idareciler de, 4 yıl beklemek zorunda değil! Adalet herkese eşit işlesin. Kendi dibinin karasına bakmadan, başkasının hakkını almasına engel oluyorlar. Kendi dosyalarına bakmadan başkasının dosyasından bahsediyorlar! Kendi dosyası daha kabarık!